タクシードライバーに限らず、転職では「失敗したらどうしよう」「後悔しないだろうか」という不安が付きまといます。実際にタクシードライバーに転職した方の中には、想像していた働き方と現実にギャップを感じて後悔する方もいます。
転職を成功させるためには、事前に「失敗した」と感じる理由を把握し、その実態と自身が受け入れられるかどうか判断することが重要です。
この記事では、タクシードライバーに転職して失敗したと感じる理由9選と、転職を成功させるための具体的な対策を詳しく解説します。
失敗要因を理解し、後悔のない転職を実現しましょう。
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タクシードライバーへの転職は失敗しやすい？
タクシードライバーの転職について気になるのが、失敗率の高さです。東京ハイヤー・タクシー協会の資料によると、新卒の離職率は約10％で他業種の約30％よりも低い数値※であり「失敗しにくい業種」ではあります。
しかし、転職の成功・失敗は向き不向きにも大きく左右されるため、油断はできません。失敗の多くは事前の情報不足が原因となっており、業界の実態や働き方を正しく理解せずに転職してしまうことで起こります。
正しい準備と情報収集をすれば、失敗リスクは大幅に軽減可能です。まずは失敗する理由を具体的に把握することから始めましょう。
※出典：東京ハイヤー・タクシー協会「Taxi of Tokyo 2020」
タクシードライバーに転職して失敗したと感じる理由9選
タクシードライバーに転職した方が「失敗した」と感じる主な理由を9つ紹介します。
それぞれの失敗理由について、具体的な内容と対策を詳しく見ていきましょう。
期待していた収入が得られなかった
最も多い失敗理由が、収入面でのギャップです。タクシードライバーは固定給と歩合制、あるいはその両方を組み合わせた給与体系があり、会社によって異なります。歩合制の場合は収入が不安定になりがちです。
売上によって月収が大きく変動するため、固定給に慣れている方は歩合制だと不安を感じるかもしれません。また地域による収入差も大きく、都市部では高収入が期待できる一方、地方では思うような収入を得られない場合もあります。
事前に転職先の給与体系や地域の平均収入などを正しく理解しておくことが重要です。
休日出勤が必要なこともある
会社によっては繁忙期や人員不足の際に休日出勤が必要になることもあります。完全に自由な働き方を期待している方にとっては、失敗したと感じる要因の一つです。
休日出勤が続くとワークライフバランスが悪化し、家族と過ごす時間の確保が困難になります。転職前に会社の勤務体制を詳しく確認しましょう。
お客様対応のストレスが想像以上だった
タクシードライバーは接客業の側面もあるため、お客様との適切なコミュニケーションが求められます。人とのやりとりが苦手な方にとって、これは大きなストレスです。
特に夜間は酔っているお客様もおり、対応が困難な場合があります。冷静で丁寧な対応が常に求められるため、コミュニケーション能力に不安がある方は慎重に検討しましょう。
ただし、基本的な接客マナーを身につければ対応可能な範囲のため、過度に心配する必要はありません。
長時間座っていることで体調不良になった
タクシードライバーは長時間運転席に座って業務を行うため、腰痛や肩こりのほか、血行不良による足のむくみや疲労感を引き起こします。運動不足が続くと生活習慣病のリスクが高まる点も注意が必要です。
一日の大半を車内で過ごすため、待機時間など動けるときは体を動かしましょう。定期的に車から降りて軽いストレッチや歩行を取り入れるだけでも効果的なため、座りっぱなしにならないよう意識することが大切です。
犯罪に巻き込まれるリスクがある
タクシードライバーは現金を扱う職業のため、強盗などの犯罪に巻き込まれるリスクがあります。特に夜間の営業では注意が必要です。
ただし、近年ではタクシー強盗事件は減少傾向にあり、防犯カメラの設置やキャッシュレス決済の普及により安全性は向上しています。
実際に平成30年は116件あったタクシー強盗は、令和5年には56件まで減少※しています。そのため過度に恐れる必要はありませんが、リスクがあることは認識しておくべきです。
会社の安全対策についても事前に確認することをおすすめします。
交通事故・違反のプレッシャーがある
運転を長時間続けると集中力が低下し、交通事故のリスクが高まります。また、違反による点数の蓄積は免許停止につながる可能性もあります。
事故を起こした場合の責任や、常に安全運転を求められるプレッシャーを感じる方も少なくありません。運転に自信がない方や、プレッシャーに弱い方は「失敗した」と感じる可能性があるため慎重に判断しましょう。
定期的な休憩と安全運転の徹底により、これらのリスクは最小限に抑えられます。
毎日同じ業務内容でやりがいを感じない
タクシードライバーの業務は基本的にお客様を目的地まで送ることの繰り返しです。運転が好きではない方や、変化のある業務を求める方にとって、やりがいを感じにくい場合があります。
ルーティンワークに飽きやすい性格の方は、転職前に業務内容をよく理解しておくことが重要です。一方で、運転が好きな方にとっては適職となる可能性もあります。
ご自身の性格や価値観を踏まえて判断しましょう。
将来性への不安
自動運転技術の発達により、将来的にタクシードライバーの需要がなくなる可能性を心配する方もいます。
技術の進歩により業界が変化することは事実ですが、完全自動運転の実用化にはまだ時間がかかると予想されます。運転を完全に自動化するには、法改正や通信システム、道路インフラの整備など課題が多くあるため、当面は人が運転するタクシーの需要は続くと考えられます。
将来性を考慮しつつも、現在の転職価値を重視して判断することが現実的です。
職場の人間関係が思っていたより密だった
「一人で黙々と働ける」というイメージでタクシードライバーを選ぶ方もいますが、実際には会社への報告や連絡など、ある程度の人間関係は必要です。
完全に人との関わりがない仕事ではないため、このギャップに戸惑う方もいます。社内でのコミュニケーションが全くないと考えていると「失敗した」と感じてしまう可能性があります。
ただし運転中は基本的に一人で業務を行うため、他の職種と比べて人間関係の負担は軽めです。現在は無線での連絡も減り、ナビゲーションシステムによる配車が主流となっています。
失敗だけじゃない！タクシードライバーへ転職して良かったこと【口コミ紹介】
失敗だけではなく、タクシードライバーへの転職に成功し、満足している方の声もたくさんあります。
これらの実際の口コミを紹介します。
休日が多くて手取り給料も多い
タクシードライバーは休日数が多い会社も多く、プライベートの時間を確保しながら十分な収入を得られる点が評価されています。大変な仕事であるとも書かれていますが、効率的に稼げる職種であることがわかります。
給料が上がって人間関係のトラブルもない
前職でのストレスから解放され、収入アップと働きやすい環境を手に入れた方の口コミです。人間関係の悩みが少ない職場環境は、タクシードライバーの大きなメリットの一つです。
想定以上の収入で働き方の自由度が高い
悪天候時の柔軟な対応や、自分のペースで働ける自由度の高さが高く評価されています。他の職種では難しい働き方の柔軟性を実現できています。
また、多くの口コミで収入が多いことに言及されているのが印象的です。
タクシードライバーへの転職で失敗しないためのポイント
転職で失敗しないためには、以下のポイントを押さえることが重要です。
これらのポイントを実践して転職後のギャップを最小限に抑え、満足度の高い転職を実現しましょう。
転職の目的と希望条件を明確にしておく
まず転職する理由と、実現したい条件を具体的に整理しましょう。「収入アップが目的なのか」「働き方の自由度を求めるのか」によって、選ぶべき会社や働き方が変わります。
希望条件が曖昧なまま転職すると、入社後にギャップを感じる可能性が高まります。年収、休日数、勤務時間、勤務地など、優先順位をつけて明確にしておくことが大切です。
事前に条件を整理することで、転職後の満足度を大幅に向上させられます。
転職前に業界の実態を正しく理解する
タクシー業界の給与体系、勤務形態、必要な資格などを事前に詳しく調べましょう。歩合制の仕組みや地域による収入差、二種免許取得の必要性など、基本的な知識は必須です。
インターネットでの情報収集だけでなく、実際に働いている方の話を聞く機会があれば積極的に活用しましょう。SNSの口コミをチェックするのも一つの方法です。業界の現実を正しく理解することで、転職後のギャップを最小限に抑えられます。
不明な点は遠慮なく転職先の担当者に質問することも重要です。
会社選びは慎重に！複数社を比較検討する
タクシー会社によって給与体系、福利厚生、勤務条件は大きく異なります。一社だけでなく、必ず複数の会社を比較検討してから決定しましょう。
給与や保証給の有無、休日数、研修制度、車両の種類など、比較すべきポイントは多岐にわたります。面接時には遠慮なく詳細な条件を確認し、納得できる会社を選びましょう。
焦って決めずに、時間をかけて慎重に検討することが転職成功への近道です。
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タクシードライバーへの転職失敗に関してよくある質問
タクシードライバーへの転職がやめとけって言われるのはなぜ？
収入の不安定性やトラブルのリスクが主な理由です。
しかし収入面では全国平均の年収が約360万円、東京・大阪・神奈川など主要都市では約412～480万円と決して低くはありません。特に都心部では高い傾向があります。
トラブルについても、防犯対策の充実により安全性は向上しています。正しい情報を把握して判断することが重要です。
タクシードライバーの離職率は？
新卒の離職率は約10％と、他産業の約30％と比べて低い水準※です。運転や接客が好きで向いている方にとっては、続けやすい職種であることがわかります。
事前の情報不足で入社後にギャップを感じると離職の原因となってしまいます。給与面など各企業の求人を比較して、希望に合った仕事を探しましょう。
タクシードライバーに向かない人は？
運転が苦手な方、コミュニケーションが極端に苦手な方、道を覚えるのが困難な方には向かない可能性があります。
ただし、研修制度が充実している会社も多いため、不安がある方は研修内容を確認してから判断することをおすすめします。
まとめ｜タクシードライバーへの転職で失敗しないためには
タクシードライバーへの転職で失敗する理由の多くは、事前の情報不足と準備不足が原因です。収入面のギャップ、働き方の違い、お客様対応のストレスなど、具体的な課題を理解した上で転職を検討することが重要です。
一方で、実際に転職に成功している方も多く、収入アップや働き方の自由度向上を実現しています。転職の目的を明確にし、業界の実態を正しく理解し、複数社を比較検討することで、失敗のリスクを大幅に減らせます。
タクシードライバーへの転職を成功させたい方は、ぜひドライブエックスで豊富な求人情報をチェックしてみてください。適切な準備と情報収集により、後悔のない転職を実現しましょう。
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