運送業は本当に「やめとけ」?後悔しないためのポイントを解説

運送業は本当に「やめとけ」?後悔しないためのポイントを解説

運送業は、社会を支える重要な役割を担っていますが、「きつい」「稼げない」といったイメージが先行し、「やめとけ」と言われることも少なくありません

しかし、なぜ運送業はそこまで否定的な意見が多いのでしょうか。

この記事では、運送業が「やめとけ」と言われる理由を徹底的に分析し、後悔しないための情報を提供します。

運送業のネガティブな側面だけでなく、やりがいやメリット、そしてホワイトな運送会社を選ぶためのポイントを詳しく解説します。

運送業への就職・転職を考えている方はもちろん、運送業界に興味がある方も、ぜひ参考にしてください。

この記事を読むことで、運送業に対する理解を深め、自分に合ったキャリアを選択するための判断材料を得られるはずです。

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目次

運送業が「やめとけ」と言われる理由

運送業が「やめとけ」と言われる理由

長時間労働と過酷な勤務

運送業のイメージとして、長時間労働はつきものです。

特に長距離ドライバーは、拘束時間が非常に長くなる傾向があります。休憩時間が十分に確保できないケースや、深夜勤務が続くことも珍しくありません。

労働時間に関する法規制は存在するものの、人手不足や、時間指定配送の需要増加などにより、依然として長時間労働が常態化している現状があります。

デジタルタコグラフによる運行管理や、運行ルートの最適化など、改善に向けた取り組みも進められていますが、効果はまだ限定的です。

また、荷主側の都合による待機時間の発生や、交通渋滞なども、労働時間を圧迫する要因となっています。

運送業への就職・転職を検討する際には、労働時間や休日に関する情報を十分に確認することが重要です。

体力的な負担が大きい

荷物の積み下ろし作業や、運転中の姿勢維持など、体力的な負担が大きいことも、運送業が敬遠される理由の一つです。

特に、重量物を扱う場合は、腰痛や肩こりなどの身体的な不調を抱えやすいです。

近年では、自動積み下ろし装置や、アシストスーツなどの導入が進められていますが、まだ普及段階であり、多くの現場では人力での作業が中心となっています。

また、長時間の運転は、集中力の低下や疲労に繋がり、事故のリスクを高める可能性もあります。健康管理に気を配り、適度な休憩や運動を取り入れることが重要です。

企業によっては、健康診断や、体力測定などを実施している場合もあります。

体力に自信がない方は、比較的負担の少ないルート配送や、軽量物を扱う運送会社を選ぶことを検討しましょう。

運送業のリアルな実態:ブラック企業を見抜くポイント

運送業のリアルな実態:ブラック企業を見抜くポイント

運送業界には、残念ながら労働環境が劣悪な、いわゆる「ブラック企業」も存在します。

これらの企業に入社してしまうと、心身ともに疲弊し、後悔する可能性があります。

ここでは、ブラック企業を見抜くためのポイントを解説します。

常に求人募集が出ている

常に求人を出している会社は、慢性的な人手不足である可能性があります。

離職率が高い、つまり労働環境に問題がある場合も考えられます。

求人情報をよく確認し、募集理由や、過去の採用実績などを確認してみましょう。また、面接で、離職率や、従業員の定着率について質問してみるのも有効です。

もし、具体的な数字を教えてくれなかったり、曖昧な回答をする場合は、注意が必要です。

常に求人を出している会社が、必ずしもブラック企業であるとは限りませんが、注意深く見極める必要があります。企業の規模や、事業内容なども考慮して、総合的に判断しましょう。

給与体系が不明確

基本給が低く、残業代や歩合給で稼ぐことを前提としている会社は要注意です。

給与体系が不明確な場合、不当な減給や未払いが発生する可能性もあります。

求人情報に記載されている給与額だけでなく、給与体系の詳細についても確認しましょう。

基本給、残業代、歩合給の内訳や、計算方法などを具体的に質問することが重要です。

また、残業代が固定残業代として支払われる場合は、固定残業時間を超過した場合の残業代がきちんと支払われるかどうかを確認しましょう。

給与体系が曖昧な会社は、後々トラブルになる可能性があるので、注意が必要です。

雇用契約書・就業規則がない

雇用契約書や就業規則がない会社は、労働基準法を遵守する意識が低い可能性があります。労働条件や権利が保障されないリスクがあります。

雇用契約書は、労働条件を明確にするための重要な書類です。必ず書面で交付してもらい、内容をしっかりと確認しましょう。

就業規則は、会社のルールを定めたものです。

就業規則がない場合、労働時間や休日、給与などの労働条件が、会社の一方的な都合で変更される可能性があります。

雇用契約書や就業規則がない会社は、労働者保護の意識が低い可能性があるので、注意が必要です。

運送業の魅力:やりがいやメリットも存在する

運送業は、決して「やめとけ」と言われるだけの仕事ではありません

社会を支える重要な役割を担っており、多くのやりがいやメリットも存在します。

ここでは、運送業の魅力について解説します。運転が好き、体を動かすのが好き、達成感を味わいたい、そんな方にとって、運送業は魅力的な選択肢となるかもしれません。

ネガティブな側面だけでなく、ポジティブな側面にも目を向けて、運送業の可能性を探ってみましょう。

運転が好きなら天職

運転が好きな人にとって、運送業は天職と言えるかもしれません。

様々な場所へ行き、色々な景色を見ながら運転できるのは、大きな魅力です。

毎日同じ場所を往復するのではなく、新しい発見や出会いがあるかもしれません。

また、自分の運転技術を活かして、安全に荷物を目的地まで届けることで、達成感を味わうことができます。

運転が好きで、長距離運転も苦にならないという方には、特におすすめです。ただし、運転中の安全確保には十分注意する必要があります。

人手不足による高い需要

運送業界は慢性的な人手不足であり、求人数は豊富です。

そのため、比較的転職しやすい業界と言えるでしょう。

未経験者でも採用される可能性が高く、異業種からの転職も歓迎される傾向があります。

また、年齢や学歴に関係なく、実力で評価される会社も多いです。人手不足を解消するために、待遇改善や、労働環境の改善に取り組む企業も増えています。

運送業は、安定した雇用を求める方にとって、魅力的な選択肢となるかもしれません。

独立・起業のチャンス

経験を積んだ後、独立して自分の会社を立ち上げることも可能です。

近年では、軽貨物運送の需要が高まっており、個人事業主として活躍する人も増えています。自分のペースで仕事を進めることができ、頑張り次第で収入アップも目指せます。

独立・起業を考えている方は、事前にしっかりと情報収集を行い、綿密な計画を立てましょう。また、先輩経営者や、専門家などに相談することも有効です。

ホワイトな運送会社を選ぶために

運送業で働くことを検討しているのであれば、ホワイトな運送会社を選ぶことが非常に重要です。

上述した通り、ブラック企業に入社してしまうと、心身ともに疲弊し、後悔する可能性があります。ここでは、ホワイトな運送会社を選ぶためのポイントを解説します。

労働時間・休日をチェック

求人票や面接で、労働時間や休日について詳しく確認しましょう。

残業時間や休日出勤の有無、有給休暇の取得率などを確認することが大切です。

労働時間については、月間の平均残業時間や、繁忙期の残業時間などを具体的に質問しましょう。休日については、年間休日数や、週休何日制かを確認しましょう。

有給休暇の取得率については、過去の実績や、取得しやすい雰囲気かどうかを確認しましょう。労働時間や休日がしっかりと確保されている会社は、従業員のワークライフバランスを重視していると考えられます。

安全対策への取り組みを確認

安全運転のための研修制度や、車両の整備状況などを確認しましょう。

安全対策に力を入れている会社は、従業員の安全を重視していると考えられます。

研修制度については、どのような研修が実施されているか、研修の頻度や時間などを確認しましょう。

車両の整備状況については、定期的な点検や、メンテナンスがきちんと行われているかを確認しましょう

また、ドライブレコーダーや、バックモニターなどの安全装備が搭載されているかどうかも確認しましょう。安全対策に力を入れている会社は、事故防止に対する意識が高いと考えられます。

口コミや評判を参考にする

企業の口コミサイトや、SNSなどで、実際に働いている人や、過去に働いていた人の声を聞いてみましょう。企業の評判や、労働環境について知ることができます。

口コミサイトでは、給与や待遇、労働時間、人間関係など、様々な情報が得られます。

SNSでは、企業の公式アカウントや、従業員のアカウントなどをチェックすることで、企業の雰囲気を知ることができます

ただし、口コミや評判は、あくまで個人の主観的な意見であることに注意が必要です。鵜呑みにせず、複数の情報を比較検討し、総合的に判断しましょう。

運送業は必ずしも「やめとけ」といわれる職業ではない

運送業は決して楽な仕事ではありませんが、やりがいやメリットも存在します。

企業選びを慎重に行い、自分に合った会社を見つけることができれば、充実したキャリアを築くことができるでしょう。

佐川急便、日本通運、SBSなどの大手企業だけでなく、中小企業にも目を向けて、自分に合った働き方を見つけてみましょう

運送業は、人手不足が深刻化しており、待遇改善や労働環境の改善に取り組む企業が増えています。

未経験者でも挑戦しやすい業界であり、経験を積めば独立・起業のチャンスもあります。ネガティブなイメージにとらわれず、運送業の可能性を探ってみましょう。この記事が、あなたのキャリア選択の一助となれば幸いです。

また、運送業も選択肢の1つとして検討している方は、弊社が運営している「DriveX(ドライブX)」という求人サイトで、会社を探してみてください。

軽貨物配送から中型、大型ドライバーなど、ご自身の要望や条件にあったピッタリの求人を見つけることができます。

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